Angebote für Organisationen

Zu meinen Angeboten im Bereich der Organisationsentwicklung gehören

* Leitbild-Entwicklung und -Weiterentwicklung
* Umfassendes Review der Unternehmensprozesse (strategisch, taktisch, operativ) als Grundlage sinnvoller Steuerunginstrumente
* Marketing, Portfolio und Innovations-Workshops
* Team-Entwicklung
* Change Begleitung
* Resilienz Training (individuell, Team, Führungskräfte) - als Präsenzseminar und gerne flankiert über Digitale Lernparcours
* Supervision
* Moderation

Um diese Workshops gelingen zu lassen und Ihre Zeit effizient und effektiv zu nutzen,
empfehle ich
* Ort, Zeit und Tagesstruktur bewusst auf das Thema abzustimmen
* die eingesetzten Methoden vorab zu erläutern
* den Workshop prozessorientiert durchzuführen
* ganzheitlich zu arbeiten – mit Herz, Hand und Verstand in Aktion zu gehen
* den Dingen Kontur und Gestalt zu geben – sie so konkret wie möglich in den Raum zu holen
* Maßnahmen und Verantwortlichkeiten zu vereinbaren für die Zeiten nach dem Workshop; z.B.klare Auslaufstrategien zu vereinbaren für veraltete Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsfelder, Schritte auf dem Weg der Nachfolgeplanung etc.
* die Ergebnisse verständlich zu dokumentieren
* Review Termine zu vereinbaren

 

Gerne bringe ich bei Bedarf mein Netzwerk professioneller Organisationsentwickler, Business- und Resilienz-Coaches ein, so dass auch Großgruppenveranstaltungen oder umfängliche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen realisiert werden können. Hierzu kann ich gerne auch mediengestütze Kurse zielgerichtet verfügbar machen.

Strategie-Workshops

Organisationale Kräfte

Integrale BSC